Tu es passionné·e de communication et sensibilisé·e aux enjeux de transition socio-écologique? Ce poste est l’occasion idéale de te faire valoir au sein d’une organisation en croissance et de participer à la mise en œuvre d’un projet mobilisateur et porteur de justice sociale au sein d’une équipe motivée!
Postulez dès maintenant ! Les candidatures sont acceptées jusqu’au 14 août 2023.
Contexte et organisation
LE FRONT COMMUN POUR LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE (FCTÉ).
Créé en 2015, le FCTÉ regroupe environ 85 organisations environnementales, citoyennes, syndicales, communautaires et étudiantes représentant collectivement 1,8 million de personnes. Conscient de l’interdépendance des dimensions écologiques, énergétiques, économiques et sociales, ainsi que guidé par la conviction que la transition énergétique est une occasion exceptionnelle de transformations profondes à tous ces égards, le FCTÉ a pour mission de contribuer à l’élaboration collective et à la mise en œuvre d’une transition écologique structurante et porteuse de justice sociale.
Joignez-vous à une équipe enthousiaste, motivée et en plein essor! De nombreux projets sont en branle dans le but de créer la vague de changements systémiques nécessaires pour que s’opère l’urgente transition socio-écologique.
Rôles et tâches
La personne recherchée agira comme chargé·e de projet communication. Elle aura comme mandats principaux de faire rayonner le FCTÉ et ses projets :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de communication stratégique pour l’organisation
- Développer des outils et des gabarits : charte graphique, banque d’images, gabarits, suivis des communications externes
- Rédiger et produire des contenus : publications, infolettres, communiqués, portraits, etc.
- Gérer les réseaux sociaux et mettre à jour le site web
- Soutenir les chargé·s de projet – Collectivité ZéN dans la réalisation des tâches de communication.
- Contribuer à toute autre tâche nécessaire aux opérations du FCTÉ et à la réalisation de ses projets innovants et porteurs
Qualifications
- Formation académique, expérience de travail ou personnelle pertinente dans les domaines lié à la communication, à la production de contenu web, numérique, etc;
- Expérience démontrée dans la gestion des réseaux sociaux;
- Capacité à simplifier et vulgariser des concepts complexes;
- Connaissance pratique des outils de création de sites web interactifs et création de contenu numérique sur les différentes plateformes et réseaux sociaux;
- Bonne compréhension des enjeux de justice sociale et climatique, ainsi qu’un engagement envers la cause écologique;
- Autonomie, sens de l’organisation, initiatives.
Maîtrise des outils informatiques : Canva, suite Google, WordPress, Illustrator, Adobe. InDesing ou autres logiciels de design graphique sont un atout.
Langues : Excellentes compétences rédactionnelles en français. Être familier avec la communication inclusive. Connaissance de l’anglais.
Conditions de travail
- Type d’emploi : salarié, avec contrat à durée indéterminée
- Entrée en poste : Début septembre. Entrevues dans la semaine du 21 août
- Horaire et semaine de travail : 32 à 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 25$ et 28,84$ de l’heure
- Conditions de travail : 4 semaines de vacances estivales payées, après la période de probation; 2 semaines de congés payés pour la période des Fêtes; congés santé et congés pour responsabilités familiales; allocation télécommunications; assurance salaire; politique de droit à la déconnexion; formation en continu.
- Lieu du travail : Essentiellement en télétravail. Des espaces partagés sont offerts à l’équipe de travail, à Montréal.
- Travail en mode gestion collaborative.
Processus d’embauche
Merci d’acheminer CV et lettre de motivation (en format pdf) au plus tard le 14 août à l’adresse suivante : florence.bourdeau@pourlatransitionenergetique.org
Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 21 août.
Le FCTÉ souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes appartenant à un groupe discriminé à postuler et à souligner, si elles le souhaitent, cette appartenance dans leur lettre de motivation.