Invitation au Panel dynamique « L’inclusion et la diversité revisitées à travers le storytelling ».

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13 mai 2024

Au sein de cette discussion enrichissante, les invité·es tentent de plonger dans l’importance cruciale de dépasser les étiquettes superficielles pour véritablement célébrer la richesse des expériences humaines.

Le thème central du débat sera la manière dont l’approche du récit peut jouer un rôle moteur dans la promotion de l’inclusivité. Cette approche revendique le fait que l’inclusion ne doit pas se limiter à une simple représentation de groupes sous-représentés, mais plutôt être ancrée dans une célébration authentique de la diversité humaine. Trop souvent, le simple étiquetage des récits comme « différent·es » peut avoir pour effet involontaire de marginaliser davantage les personnes concernées, les reléguant à une position d’altérité plutôt que de les intégrer pleinement dans le tissu social.

En tant que coalition de la Transition socio-écologique, nous devons toustes convenir de l’importance de créer un paysage narratif qui embrasse la diversité et l’inclusion de manière holistique. Cela signifie non seulement reconnaître et valoriser les perspectives uniques que chaque individu apporte à la table, mais aussi créer un environnement où ces voix sont authentiquement entendues et respectées. Au cœur de cette vision se trouve la conviction que la narration peut servir de ponts, unissant des personnes de tous horizons autour de récits partagés qui célèbrent notre humanité commune.

Cependant, dans notre quête d’inclusivité, il est crucial de reconnaître les pièges potentiels de la « tokenisation ». La diversité ne devrait jamais être réduite à une simple boîte à cocher ou à une stratégie de relations publiques. Trop souvent, les industries du récit ont utilisé la diversité comme un outil de marketing, sacrifiant ainsi l’intégrité des récits et des expériences authentiques sur l’autel du profit. La tokenisation réduit les individus à des symboles de leur identité, plutôt que de les reconnaître comme des êtres humains complexes et multidimensionnels. Cela perpétue également l’idée dangereuse selon laquelle la diversité est une caractéristique à part entière, plutôt qu’une réalité inhérente à la condition humaine.

Pour véritablement embrasser l’inclusivité, il est impératif que les mesures d’inclusion abandonnent les approches superficielles et s’engagent dans un processus de transformation profonde. Cela implique de remettre en question les structures de pouvoir existantes, de diversifier les voix au sein des actions créatives et de créer des espaces où chacun·e se sente non seulement représenté·e, mais également valorisé·e et respecté·e.

En fin de compte, le panel invite à analyser  l’inclusivité dans le storytelling comme un concept bien au-delà de la simple représentation. C’est un engagement envers la création de récits authentiques et inclusifs qui reflètent la diversité et la complexité de l’expérience humaine. En travaillant ensemble pour construire un paysage narratif plus équitable et représentatif, nous pouvons véritablement créer des ponts qui nous unissent, sans jamais nous enfermer dans une boîte étroite de stéréotypes et de préjugés.

 

Sources :

L’équipe du FCTÉ